Deskripsi

Adakah Budaya yang kekal? Jawabnya tidak ada yang kekal sepanjang masa, setidaknya kalau tidak musnah pasti mengalami penyempurnaan. Budaya yang dinamis adalah budaya yang melakukan penyempurnaan, untuk memenuhi permintaan kesempurnaan bahkan sampai menghilangkan budaya yang dipandang lapuk diganti dengan budaya baru yang lebih sempurna.

Sebuah perusahaan dengan budaya yang bersifat dinamis, selalu menggali hal-hal yang bersifat menguntungkan bagi perusahaan, melakukan penyempurnaan yang sudah tidak mendukung efisiensi, efektifitas, meningkatkan kinerja ekonomi, semuanya dilakukan evaluasi diambil langkah baru yang cocok untuk diterapkan di perusahaan.

Untuk sebuah perusahaan yang baru berdiri tentu masih dalam kondisi mencari bentuk dan dalam penyesuaian. Manajemen sudah menetapkan kerangka budaya tapi biasanya masih belum sempurna, misalnya mengenai pedoman/ aturan, cara perawatan alat, melayani stakeholder, melayani konsumen dsb. Perusahaan yang baru berdiri dituntut selalu lebih gesit menyempurnakan sistem budaya agar berimbang dengan aktivitas perusahaan berupaya tidak mengalami kendala dalam sistem. Demikian juga bagi perusahaan yang sudah berdiri selalu mengevaluasi keadaan guna penyempurnaan. Budaya perusahaan wajib memiliki kemampuan ketahanan yang tangguh, oleh sebab itu budaya didalamnya dibangun sedemikian rupa sehingga mampu dalam kompetitis.

 

Materi

1. Dinamika Budaya dan Budaya Adaptif

  • Dinamika Budaya
  • Budaya Adaptif

2. Budaya Strategis Cocok Dipertahankan

  • Tidak ada budaya menang dan kalah
  • Hati-hati adobsi budaya
  • Pelestarian keunggulan budaya internal
  • Membangun budaya sendiri

3. Budaya Kuat

  • Mampu menyatukan tujuan
  • Mampu menciptakan motivasi tinggi.
  • Memberi kontrol dan struktur yang diperlukan tanpa bersandar pada birokrasi formal.

4. Prinsip Penerapan Budaya Kuat yang Efektif

  • Budaya thickness dan panutan
  • Keterlibatan memiliki (extent of sharing)
  • Kejelasan normal (clarity of ordering)

5. Budaya Kuat Jagalah Tidak Berubah (keeping things the same)
6. Ketahaaan Budaya Perusahaan
7. Unsur ketahanan internal dan eksternal

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan, diharapkan peserta mampu membuat budaya Perusahaan mendukung efisiensi, efektifitas, meningkatkan kinerja  di perusahaan baik perusahaan baru maupun menyempurnakan di perusahaan yang sudah berjalan.

 

Peserta

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, maupun di atasnya dari Department Personalia, HRD, Engineering dan Department lain yang terkait dengan Budaya Perusahaan. Serta bisa untuk pribadi professional yang menginginkan pengembangan dalam bidang Budaya Perusahaan.

 

TRAINING METHOD
  • Group Discussions
  • Group & Individual Exercises
  • Presentations
  • Games
  • Case Studies
  • Role Plays
  • Self-Assessment
  • Action Plan
FACILITIES
  • Certificate,
  • Quality Training Kit (Pencil case: Erase, Bolpoint, Pencil, Tipe X, Stabillo, Flash Disk 8 GB),
  • Bag.
  • Training Material (HandOut & SoftCopy)
  • Convenient training facilities in stars hotel (Public Training)
  • Lunch and Coffee Breaks (Public Training)
  • Souvenir
Permintaan Brosur penawaran Training ( Harga, Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami.
Catatan :
  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Trainingdengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat emailyang tercantum.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.
  • Peserta bisa mengajukan Tanggal Pelatihan / Training selain yang tertera pada silabus penawaran.
Info Jadwal Training , Training, Training di Bandung, Training di Jakarta, Training di Bali, Training di Yogyakarta, Training di Lombok, Training di Surabaya, Training di Malang, Training di Solo, Training di Medan, Training di Manado, Training di Batam, Training di Semarang, Training di Bogor,
Iklan